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与此同时，高盛指出近期的财政刺激作用即将减退。明年增长很可能会明显放缓。到2019年底，经济增长将从近期的3.5%降至1.75%。然而，尽管高盛预计GDP将在未来几年逐渐缩减，他们认为劳动力市场却不会受到实质性的影响。高盛经济学家Hatzius称，强劲的岗位增加将推动失业率于2020年初下降至3%，远低于预期的4.25%。同时，工资增长应达到3.25%-3.5%水平。工资增长压力加上额外的关税轮将导致核心PCE通货膨胀率于2019年年底上升至0.25%。高盛认为尽管这可能是美联储预期的结果，但通胀可能会出现更严重的超调。

所谓万变不离其宗。虽然目前AI芯片的叫法五花八门，但依然没有脱离CPU、GPU、FPGA和ASIC这些核心，而在这些核心中，显然仍是那些传统芯片厂商，例如英特尔、英伟达、赛灵思等国外厂商的天下。而通过此次赛灵思并购深鉴科技，我们看到那些所谓中国的AI芯片企业有相当数量仅是在人家的架构之上再做些二次开发，优化和应用层面的事情，只是换了个新奇的名称和叫法而已，与传统的芯片产业竞争一样，表面锣鼓喧天的中国AI芯片依然是依附性的生存模式。

这句粗口引起了马云的注意，他立刻打电话给蒋芳了解情况。这个电话，引出了“阿里史上最震撼的人事地震”（《阿里局》作者和阳语）。原来，从2009年开始， 阿里B2B平台收到的欺诈投诉有上升趋势，调查之下发现，1.1%（1219家）中供客户涉嫌欺诈。2010年，阿里采取了“黑名单制度”，把不能签约的骗子客户列入黑名单，对欺诈行为进行了整顿。

而在此前，6月29日的中美元首会晤中，两国元首达成共识，中美双方将在平等和相互尊重的基础上重启经贸磋商。美方表示，不再对中国出口产品加征新的关税。两国经贸团队将就具体问题进行讨论。7月4日，商务部新闻发言人高峰曾表示，美方应尽快落实允许美企向华为出售产品的承诺，停止打压中国公司的错误做法。针对特朗普要求中美协议向美方倾斜的表态，高峰称，如果中美要达成协议，要双向平衡、平等互利，中方核心关切必须得到满足。

这年春节，马云、卫哲和所有B2B公司的人，都没有过好年。2月21日，关明生和蒋芳联合汇报了调查结果。这份名为《Savio（关明生的英文名）中供打黑特别行动小组报告》的文件显示：约有100名销售人员及主管和销售经理，明明怀疑甚至知道卖家有问题，但还是帮助他们做了认证，让他们成为“黄金供应商”。

在上述董事长离职的企业中，截至27日收盘，股价下跌者仅有两家，为深圳机场和华丽家族，分别下跌1.45%与0.72%。其它公司股价均见涨，金字火腿更是强势封了涨停板。业内人士表示，公司董事长辞职是利空还是利好，本质上还是要看其离职原因以及公司未来的发展预期。如果董事长是因为丑闻等负面消息而离职，公司内部问题突然暴露，那么股价就会有下跌的风险。